Luanda- El Fondo Nacional de Empleo en Angola (FUNEA) podrá ser capitalizado con un valor inicial de 589,92 mil millones de Kwanzas, por el Tesoro Nacional y otras fuentes de ingresos.
FUNEA consiste en un conjunto de activos financieros, esencialmente depósitos a plazo y a la vista, destinados a crear y apoyar proyectos e iniciativas públicas y privadas generadoras de empleo.
El Decreto Presidencial Nº133/23, de 1 de junio, que crea el Fondo ya se encuentra en Diario de la República, luego de ser aprobado por la Comisión Económica del Consejo de Ministros, este martes.
Para el ejercicio 2023, para FUNEA se dispone de 25 mil millones de kwanzas, a ejecutar en este semestre.
De acuerdo con el diploma presidencial al que tuvo acceso la ANGOP, los ingresos de FUNEA pasan a ingresar anualmente en el Presupuesto General (PGE), hasta el límite de la capitalización referida de acuerdo con la programación financiera del Ejecutivo.
Sujeta a auditorías periódicas anuales, la entidad gestora de FUNEA ahora presenta a los departamentos ministeriales responsables de los Sectores de Finanzas Públicas, Economía y Trabajo, informes trimestrales que contienen información que permite evaluar la gestión de los recursos financieros puestos a disposición, en los términos de la acuerdo de gestión.
El Fondo también está sujeto al control de la Inspección General de la Administración del Estado (IGAE).
Gastos del Fondo
Según el diploma, los gastos de FUNEA son los costos de adquisición de servicios especializados para ser utilizados, la adquisición de patentes y otros activos intangibles, mantenimiento y conservación de bienes para ser utilizados.
Fondo Perdido Préstamos e incentivos para jóvenes que asisten a cursos o acciones de formación profesional, financiamiento de proyectos por parte de entidades del Sistema Nacional de Formación Profesional, reembolsables a micro y pequeñas empresas, apoyo al empleo y autoempleo a través de líneas de crédito con entidades financieras, son otros gastos del Fondo.
El Fondo también prevé la financiación de iniciativas con el objetivo de dotar a los jóvenes de competencias específicas orientadas a su inserción inmediata en el mercado laboral a través de entidades de formación en alianza con empresas del sector productivo, entre otras medidas relevantes para la implementación de la Política Nacional Empleo.
No obstante, corresponderá a la entidad de gestión profesional, aún por seleccionar mediante concurso público, trabajar de acuerdo con las reglas del mercado, a través de un convenio de gestión que será suscrito por los titulares de los departamentos ministeriales responsables de los sectores de finanzas públicas y trabajo.
