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Recomendado plano de carreira para desenvolvimento do trabalhador

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  • Huíla • Quinta, 30 Junho de 2022 | 08h52
Huíla: Ministra Teresa Dias e Governador Nuno Mahapi
Huíla: Ministra Teresa Dias e Governador Nuno Mahapi
Amélias Oliveira

Lubango - A implementação de um plano de carreira na Administração Pública, a fim de promover o desenvolvimento pessoal e profissional do trabalhador, consta das recomendações saídas do Conselho Consultivo do MAPTESS, para o quinquénio 2023-2027.

O conselho que decorreu quarta-feira, no Lubango, propõe ainda para os próximos cinco anos, a definição de um novo modelo de regime remuneratório da  Administração Pública, a implementação da gestão de desempenho orientada para resultados e promover a excelência e qualidade do serviço, através da avaliação permanente dos objectivos.

O encontro recomendou, também, a promoção da implementação de políticas de simplificação e desburocratização dos serviços públicos, a massificação de soluções online, bem como reforçar a colaboração científica entre os centros universitários e a administração pública.

Os participantes do evento sugeriram a necessidade de assegurar a qualidade na prestação de serviços públicos e privados, assim como aos agentes económicos e sociais, através da inovação dos serviços e dos  procedimentos de atendimento, promovendo uma relação de proximidade entre os cidadãos e as instituições, para a plena satisfação do utente.

Do domínio da administração do trabalho, emprego e formação profissional, o certame aconselhou o reforço da implementação  do programa de estágios profissionais, como forma de inserção de jovens no mercado de trabalho e a adopção de programas de redução do desemprego. 

A implementação de um programa  nacional de emprego como um instrumento de coordenação das açcões que visam a redução dos níveis de desemprego e das assimetrias regionais, garantindo o desenvolvimento local harmonioso, foi outra recomendação do encontro.

O conselho dirigido pela ministra Teresa Dias, sugeriu, igualmente, a possibilidade de agultinaçao de uma única entidade que seja responsável do controlo e execução das protecções sociais de base, a obrigatória e a complementar, promovendo a optimização dos recursos.





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