Luanda – O Executivo angolano criou, através de um Decreto Presidencial, a bolsa de estágios em benefício dos jovens formados nas mais diversas áreas do saber.
Segundo o director-geral do Instituto Nacional de Formação Profissional (INEFOP), Manuel Mbangui, que falava à Rádio Nacional de Angola (RNA), a referida bolsa visa permitir que os jovens recém-formados possam beneficiar de estágios, de entre três e seis meses, em empresas a seleccionar.
Conforme Manuel Mbangui, é uma medida que se impunha, tendo em conta o postulado no Plano de Desenvolvimento Nacional (PDN) 2018/2022, no quadro do incentivo ao emprego na camada juvenil.
Manuel Mbangui informou que durante o programa de estágio, o beneficiário que não tenha concluído a 12ª classe, mas que possua um curso técnico de nível 2 e 3, terá direito a um salário e meio do sector de actividade em que estiver inserido, e se tiver formação técnico-profissional de nível 4, beneficiará de dois salários mínimos. Os licenciados beneficiarão de dois salários e meios.
De acordo com o responsável, pretende-se, com a medida, garantir que os estagiários possam ser dotados de conhecimentos técnicos para o mercado de trabalho.
Esclareceu que o estágio profissional não obriga a empresa a ficar com o estagiário, salvo se a corporação encontrar no candidato qualidades que a levem a incluí-lo no seu quadro de pessoal efectivo.
Os candidatos deverão inscrever-se nos centros de emprego existentes no país, enquanto os formandos do INEFOP estão dispensados das inscrições, por ser feita de forma directa.
Para o efeito, informou, será promovida uma campanha de sensibilização para que as empresas possam receber os estagiários.
O INEFOP, avançou Manuel Mbangui, vai desenvolver um portal para a recepção das candidaturas e o acompanhamento do processo de estágio dos beneficiários.
Pelo país, 17 mil jovens estão em formação nos 160 centros especializados de formação profissional.
Recorde-se que o Governo tem em execução o Plano de Acção para a Promoção da Empregabilidade (PAPE), aprovado pelo Decreto Presidencial n.º 113/19, de 16 de Abril, destinado a incentivar o surgimento de novos postos de trabalho.
O plano, de âmbito nacional, visa ainda fomentar e apoiar o espírito de iniciativa dos empreendedores, fundamentalmente dos jovens e mulheres, além de valorizar o exercício das profissões através da atribuição de carteiras profissionais e dar oportunidade de estágio aos cidadãos recentemente formados.
O surgimento de micro e pequenas empresas, através da atribuição de microcréditos, kits e ferramentas de trabalho, bem como da melhoria do respectivo ambiente de prestação de serviço, figuram, igualmente, entre os propósitos do PAPE.
Os objectivos deste Programa, em que a população jovem e mulheres constituem prioridade, serão traduzidos na concretização das linhas orientadoras previstas no PDN 2018-2022, particularmente na promoção da empregabilidade.