Uíge – Mais de 200 funcionários de instituições públicas e privadas do município do Uíge participaram, quinta-feira, num seminário sobre “Ética e deontologia na administração pública”, a fim de promover uma gestão pública ética e transparente.
Da iniciativa da Inspecção Geral da Administração do Estado "IGAE", em parceria com a Administração Municipal do Uíge, a actividade visa promover a interacção com os funcionários públicos, levá-los a reflectir e respeitar a hierarquia no trabalho.
Em declarações à ANGOP, o delegado provincial da IGAE no Uíge, Francisco António Sobrinho, explicou que o seminário, que juntou também membros da sociedade civil e organizações não-governamentais, visa educar, prevenir e depois responsabilizar, em caso de incumprimento da Lei.
Ainda disse que o seminário é um método de interação com os funcionários públicos, levá-los a reflectir e respeitar a hierarquia no trabalho, uma actividade que já decorreu em 13 municípios da província.
"O trabalho está a ser bem acolhido, estamos a alertar os funcionários públicos a adoptarem uma conduta exemplar e responsável, que façam tudo para um bem comum", explicou.
Durante a abordagem, o prelector Félix José Tando levou os presentes a uma pequena reflexão sobre os conceitos de moral, ética e deontologia profissional, dentro do ambiente de trabalho, bem como o regime disciplinar.
O prelector também frisou sobre alguns aspectos importantes, como o contrato e deveres dos funcionários públicos, o regime disciplinar dos funcionários públicos e factores que representem a Lei.
Na abertura do seminário, o administrador municipal do Uíge, José Raimundo Teca, manifestou vontade em ver a localidade a se desenvolver do ponto de vista ético, sobretudo a conduta dos munícipes.
O seminário, já realizado em 13 dos 16 municípios do Uíge, contou com a participação de membros do Ministério da Defesa, Educação, Saúde, associações juvenis, entidades tradicionais e religiosas. JAR
