Lubango - Cinco mil, 777 empregos directos foram gerados pelo Plano de Acção para a Promoção da Empregabilidade (PAPE) na província da Huíla, desde 2020, na 1ª e 2ª fase de implementação.
Os empregos criados são nas áreas de cabeleireiro/barbeiro, mesa e bar, design gráfico, corte e costura, decoração de eventos, jardinagem, electricidade, ladrilho, pintura, mecânica, agricultura, cozinha/pastelaria e carpintaria.
A informação vem expressa numa nota do PAPE, divulgada após um briefing realizado nos municípios de Caconda e Caluquembe, que visou analisar o grau de cumprimento das metas do plano a nível da província da Huíla e proceder as acções contínuas de benefícios e monitoria nas diversas acções do programa.
Segundo o informe do Instituto Nacional de Emprego e Formação Profissional (INEFOP), na segunda fase do plano na Huíla foram entregues 395 kits, 118 carteiras profissionais e cedidos 537 micro-crédito.
Segundo a nota chegada hoje, quarta-feira, à ANGOP, a formação profissional do PAPE já abrangeu os municípios do Lubango, Gambos, Quilengues, Cacula, Matala, tendo os primeiros formados saídos em Caconda (446) e Caluquembe (442).
Estão já formalizadas, com base nos beneficiários, duas mil 532 micro-empresas na Huíla, um processo que prevê a atribuição de declarações do exercício da actividade económica precária, a inscrição dos beneficiários ao sistema de segurança social e na Administração Geral Tributária (AGT).
O objectivo é a organização da actividade económica, contribuir para as receitas fiscais, protecção social obrigatória, minimizar a desigualdade social, inclusão financeira e a reconversão da economia informal para formal.
No quadro da parceria com o Programa das Nações Unidas para o Desenvolvimento (PNUD) e à luz do projecto “Saber Fazer em Desenvolvimento”, 150 jovens frequentaram estágios profissionais e foram colocados nas respectivas empresas.
O PAPE surgiu em 2020 para promover, formalizar pequenos negócios, reconversão da economia informal e contribuir para o aumento do rendimento familiar.
É um programa do Governo virado ao aumento dos níveis de empregabilidade, como mecanismo de combate à pobreza e exclusão social, constante do compromisso de criação de postos de trabalho, até 2022, e foi implementado, à luz do Decreto Presidencial 113/19.
