Benguela (Angola) - Le Port de Lobito et la Compagnie Nationale d'Assurance d'Angola (ENSA) ont signé récemment des contrats établissant la gestion du Fonds de Retraite et d'Assurance Maladie au profit des travailleurs de l'entreprise portuaire.
L’accord, qui s’inscrit dans le cadre de la politique de responsabilité sociale, a été paraphé par les présidents des conseils d’administration du Port de Lobito et de l’ENSA, respectivement Celso Rosa et Helena Chicuba.
En pratique, les contrats de Gestion de Caisse de Pension visent à garantir un complément à la retraite ordinaire du travailleur, à contribuer à son bien-être social et à une retraite décente.
Le contrat d'assurance maladie vise à offrir de meilleures conditions d'assistance médicale et médicamenteuse aux travailleurs, en augmentant les niveaux de production et de productivité de l'entreprise, en tenant compte de sa responsabilité dans le contexte socio-économique national et international.
Lors de la cérémonie, le président du Conseil d'administration du Port de Lobito, Celso Rosas, a souligné l'importance de l'accord paraphé, affirmant que prendre soin de la santé des employés est essentiel pour garantir une plus grande productivité au sein de l'institution.
Le responsable a également souligné que cette assurance vise à répondre aux principales préoccupations liées à la santé, en fournissant une assistance médicale et médicamenteuse de qualité aux travailleurs du Port de Lobito.
À son tour, le premier secrétaire du comité syndical du Port de Lobito, Ernesto Muabi, a souligné l'importance de l'assurance maladie, car il s'agit d'une étape supplémentaire pour élargir la couverture d'assistance aux travailleurs.
Le dirigeant syndical a ainsi reconnu la pertinence de la carte santé, la considérant comme une « étape d'appréciation et de reconnaissance des travailleurs ».
Pour lui, la carte garantira une assistance sociale tant aux travailleurs qu'aux personnes à charge, en vue de prévenir les maladies professionnelles.
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