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Le nouveau salaire minimum entre en vigueur en septembre

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  • Luanda • Samedi, 20 Juillet de 2024 | 21h59
Notas de kwanzas
Notas de kwanzas
Pedro Parente-ANGOP

Luanda - Le nouveau salaire minimum national de 70 mille kwanzas pour les travailleurs angolais en général et de 50 mille kwanzas pour les microentreprises et les startups (Starups), entre en vigueur en septembre de cette année.

Selon un décret présidentiel du 17 juillet 2024 publié vendredi dans le Diário da República, les nouveaux salaires représentent une mise à jour de la rémunération des travailleurs.

L'objectif de cette mesure est de promouvoir la dignité de la personne humaine à la lumière des conditions économiques et sociales actuelles ainsi que d'augmenter le niveau de productivité, d'emploi et de formalisation des agents et unités économiques, indique le diplôme.

Le document établit que, 12 mois après la date de son entrée en vigueur, le salaire minimum national passe à 100 mille kwanzas par mois.

Toutefois, les employeurs et les représentants des travailleurs peuvent fixer des salaires minimum plus élevés par le biais de conventions collectives de travail, dont une copie doit être déposée au département ministériel du secteur.

À leur tour, les entreprises qui n'ont pas la capacité financière de soutenir le nouveau salaire minimum national peuvent demander l'autorisation au département ministériel du secteur de payer temporairement des salaires inférieurs à ce niveau, sur preuve de leur incapacité temporaire.

L'autorisation accordée ne peut excéder 24 mois, à compter de la date d'entrée en vigueur du salaire minimum actualisé, et le département ministériel concerné doit développer une méthodologie transparente et efficace pour analyser rapidement les demandes reçues.

Par ailleurs, les nouveaux plafonds des pensions de retraite et de survie fixés à 70 mille kwanzas minimum et 729 448,80 kwanzas maximum entrent en vigueur en juillet 2024, selon un autre décret publié le même jour.

Il s'agit des montants des pensions de vieillesse, de survivants, d'invalidité et d'allocation de vieillesse.

Pour actualisation, les montants de pension supérieurs au plafond minimum et inférieurs au plafond maximum bénéficient d'une majoration de 25%, indique le diplôme également daté du 17 juillet.

IZ/LUZ





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