Luanda – L’Association des Entreprises Autochtones de l’Industrie Pétrolière de l’Angola (ASSEA), en partenariat avec la plateforme Muhatu Energy Angola (MEA), lancera, le 16 novembre, à Luanda, le programme de stages professionnels dénommée « Ubuntu ».
Destiné aux étudiants finalistes des filières technico-professionnelle, le programme de stage « Ubuntu » vise à les offrir l’opportunité d’émerger dans l’environnement du travail réel, où ils feront face aux défis quotidiens et appliqueront leurs connaissances théoriques dans des situations pratiques.
Le programme Ubuntu se penche sur la diversité des genres dans le secteur, c'est pourquoi il s'adresse exclusivement aux étudiantes de sexe féminin.
Actuellement, l’inclusion des femmes dans l’industrie pétrolière ne représente que 22 % de la main-d’œuvre totale, avec une représentation encore plus faible de 8 % dans les domaines techniques.
Selon la vice-présidente de l'ASSEA, Berta Rodrigues, ces chiffres soulignent la nécessité de créer des opportunités significatives pour les femmes dans le secteur de l'énergie.
Dans la première phase du programme, le public cible sera composé d'étudiantes de l'Institut National du Pétrole (INP) et ceux de la quatrième année ou les finalistes de l'Institut Supérieur Polytechnique de Technologies et Sciences (ISPTEC).
Elles commenceront par assimiler des notions sur le fonctionnement et les règles de l'organisation, en apprenant les normes ISO (International Standardisation of the Organization), la culture et la stratégie de l'organisation.
Durant les stages, elles découvriront également les procédures utilisées, une introduction à l'hygiène, à la sécurité et à l'environnement, ainsi que les indicateurs clés de performance (KPI).
« Les stagiaires acquerront des connaissances pratiques sur les techniques d'ingénierie réelles, ainsi que des compétences de travail sur le terrain, en respectant toutes les règles et réglementations applicables.
Elles seront également en mesure d'identifier les domaines spécifiques qui nécessitent une croissance personnelle ou professionnelle et seront mieux préparées à relever ces défis.
Elles se sentiront plus confiantes et prêtes à occuper un poste professionnel dans le secteur pétrolier et gazier, si une opportunité d'embauche se présente », ajoute Janice Faria, directrice exécutive de l'Enagol, l'une des entreprises qui proposent des stages aux étudiantes.
Le programme de stages Ubuntu sera rémunéré et aura une durée de trois mois. Les candidates seront sélectionnées en fonction de leurs résultats académiques, de leur passion pour le domaine technique et de leur désir de faire une différence dans l'industrie pétrolière.
Pour la vice-présidente de l'ASSEA, en offrant des opportunités égales de formation et de développement de carrière, l’Association s'engage à contribuer à transformer le paysage de l'industrie pétrolière en Angola et à créer un environnement plus inclusif et diversifié.
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