Luanda - La Société nationale des combustibles d'Angola (Sonangol) a déclaré, à Luanda, qu'elle suivait avec "appréhension" certaines manifestations organisées devant son siège social, par d'anciens travailleurs d'entreprises avec lesquelles elle a entretenu un lien contractuel pendant une certaine période.
Dans un communiqué de presse, la compagnie pétrolière d'État affirme qu'il n'y a jamais eu de liens directs avec les travailleurs protestataires et que les indemnités et compensations exigées par les compagnies ont été entièrement payées.
Selon l'entreprise, les manifestations menées sont dénuées de légalité et incitées par des individus aux fins incontestées.
Elle a expliqué qu'elle avait une relation contractuelle, pour une durée déterminée, avec certaines sociétés, notamment Angola Offshore Services, HR Services, Comassica et Interserviços.
Dans l’entre-temps, en 2018, la situation socio-économique du pays, la restructuration du secteur pétrolier et la conséquente régénération consécutive de la Sonangol ont forcé le licenciement de certains services, principalement liés à des fonctions non critiques, ce qui a conduit à la résiliation de contrats avec lesdites entreprises.
Conformément aux règles juridiques, la Sonangol a informé que toutes les exigences légales inhérentes à la résiliation de la relation contractuelle étaient remplies, notamment la communication dans les délais recommandés et une juste compensation.
De même, dit-il, une compensation a été faite aux entreprises, selon les termes des contrats, et celles-ci, à leur tour, aux travailleurs, comme en témoignent les documents établis au cours des actes et détenus par les parties concernées.
Cependant, a-t-elle expliqué, certains travailleurs des entreprises référencées, qui pendant la durée des contrats ont été détachés pour fournir temporairement leurs services en faveur de la Sonangol Distribuidora, se disent victimes d'injustice, du fait que la compagnie pétrolière a absorbé, au vu des qualifications âge et performance, un certain nombre de salariés des entreprises concernées.
La Sonangol mentionne que les encadrements réalisés ont obéi à des critères spécifiques et doivent remplir des fonctions sensibles dans certaines unités, une action totalement indépendante des liens conclus avec les sociétés mentionnées et de celles-ci avec leurs salariés respectifs.
