Luanda - La Première Dame de la République, Ana Dias Lourenço, a reconnu ce mercredi la contribution "extrême" et le dévouement des femmes du secteur financier, en Angola, au développement de l'économie et du bien-être social des Angolais.
"Merci beaucoup d'avoir et de promouvoir une vision d'avenir et de ne pas baisser les bras, de vous donner à une cause qui nous appartient à toutes", a remercié Ana Dias Lourenço, à l'ouverture du Forum sur "Le leadership des femmes dans le secteur financier", organisé par la Banque nationale d'Angola (BNA).
En Angola, a-t-elle rappelé, plusieurs femmes sont responsables de portefeuilles d'une importance capitale, notamment dans les finances, la santé et l'éducation, avec beaucoup d'autres responsables de la gouvernance dans des provinces.
Dans les entreprises, a-t-elle poursuivi, le nombre de femmes est de plus en plus notoire, que ce soit dans les postes de direction exécutive, ou d'administratrices, de cadres intermédiaires, comme de directrices.
Malgré leurs multiples rôles, Ana Dias Lourenço a également reconnu que les femmes angolaises dans l'économie continuent de travailler et se qualifient pour contribuer activement au développement et au progrès de l'Angola.
Dans le contexte des défis, a-t-elle poursuivi, la femme angolaise a investi dans sa formation et qualification professionnelle et cherche à améliorer performance chaque jour, afin que, par son propre mérite, elle ait un rôle tout aussi prépondérant dans la prise de décision en société.
"Je crois pleinement que le monde serait plus harmonieux, et nous vivrions tous un fort sens du travail, si davantage de femmes participaient aux processus de prise de décision dans les domaines politique, des affaires, éducatif, social et financier", a-t-elle souligné.
Selon la Première dame, lorsque les systèmes financiers deviennent plus inclusifs, les marchés financiers sont plus efficaces et les politiques financières sont plus durables.
Afin de dynamiser l'exercice de la citoyenneté et la participation des femmes, en vue de mettre fin à l'exclusion et à la discrimination à l'égard des femmes, elle a déclaré qu'un dialogue constructif s'imposait de toute urgence, dès la société civile, les institutions de l'État, en particulier des institutions financières qui, compte tenu de leur nature, sont directement liées à l'autonomisation et à l'autonomie financière des femmes angolaises.
Malgré les progrès réalisés ces dernières années, Ana Dias Lourenço a déclaré qu'au 21e siècle, il existe toujours une sous-représentation mondiale des femmes, en tant qu'utilisatrices, clientes et décideuses dans le secteur financier.
D'après des études de la Banque mondiale, évoquées par Première Dame de la République, il existe toujours une sous-représentation des femmes dans les processus de décision d'investissement dans les sociétés de « pravite equity », le capital-risque, qui n'atteint que 10 %.
Inclusion des femmes
Ana Dias Lourenço est également favorable à une plus grande inclusion financière des femmes angolaises, qui, selon elle, devraient faire partie intégrante des stratégies de croissance et être intégrées dans les politiques macroéconomiques et financières de l'État.
Selon Ana Dias Lourenço, l'Angola a besoin d'institutions financières solides capables de fournir des services financiers aux femmes à faible revenu, en vue de promouvoir le travail indépendant, l'entrepreneuriat et de soutenir l'économie familiale, en plus d'augmenter la productivité et de réduire la pauvreté.
Citant des études internationales plus récentes, elle a mis en évidence certains avantages de l'inclusion des femmes dans le système financier, soulignant qu'elles sont de meilleurs gestionnaires de risques que les hommes, suivent des pratiques d'embauche plus exigeantes, ce qui contribue à une qualification de l'environnement de travail.
Par conséquent, une plus grande inclusion des femmes dans les postes de direction du système financier, tels que la banque et la supervision, est, selon Ana Dias Lourenço, internationalement identifiée comme un facteur de stabilité financière.
Dans le même temps, elle a ajouté qu'il est important de promouvoir une plus grande inclusion des femmes aux postes de direction dans le secteur financier (banque et supervision), qui est synonyme de développement, de progrès et d'innovation.
Comme dans bien d'autres domaines de la gouvernance, le rôle de référence et d'exemple de l'État est irremplaçable en matière d'égalité des genres et d'inclusion des femmes.
La BNA, en particulier, a admis que, dans sa définition large de la politique monétaire et de la surveillance du système financier et de la réglementation, elle fait des pas importants dans cette direction.
A l'Etat, elle a dit qu'il devait assumer les engagements d'égalité et de poursuivre la mise en place d'incitations et l'inclusion des femmes dans le système financier.
Au cours du forum, des données statistiques sur la représentation féminine dans la haute direction du système financier angolais ont été présentées.
Certaines femmes, occupant des postes de direction dans des institutions financières bancaires, ont partagé leur expérience professionnelle dans le secteur, ainsi que leur point de vue sur les perspectives de développement du système financier.
