Le PREI projette le renouvellement de son engagement envers l’Union européenne

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  • Luanda • Jeudi, 05 Septembre de 2024 | 17h03
PCA do INAPEM, João Nkosi
PCA do INAPEM, João Nkosi
Joaquina Bento-ANGOP

Luanda - Le Gouvernement angolais envisage de présenter, dans le courant du mois, l'engagement de renouveler le Programme de Reconversion de l'Economie Informelle (PREI) à l'Union Européenne (UE), l'entité qui fournit le soutien budgétaire au projet, dont le nombre d'opérateurs formalisés dans le pays se fixe à 251 674.

L'intention a été exprimée jeudi, à Luanda, par le président du Conseil d'administration de l'Institut National d'Appui aux Micro, Petites et Moyennes Entreprises (INAPEM), João Nkosi, ayant souligné que sa mise en œuvre permettra la poursuite du financement du PREI.

Le gestionnaire s'exprimait lors de la 28ème séance thématique, consacrée à ce programme de reconversion, promu par le Ministère des Télécommunications, Technologies de l'Information et de la Communication Sociale (MINTTICS).

Au cours de son intervention, João Nkosi a passé en revue les performances du programme qui, dans le domaine du microcrédit, a bénéficié à 9.475 micro-opérateurs, avec une valeur correspondant à plus de 8 mille 55 millions de kwanzas et un remboursement au Font Actif de Capital-Risque Angolais (FACRA) de l'ordre de 17%.

En matière d'alphabétisation, d'inclusion financière et d'entrepreneuriat, 63 mille opérateurs économiques ont été formés dans le cadre du PREI.

Cependant, le responsable considère qu'il s'agit d'un programme continu, dont les documents approuvés lors de la réunion de son comité multisectoriel doivent être mis en œuvre, en mettant l'accent sur le nouveau paradigme du PREI.

Le Programme de reconversion de l'économie informelle (PREI) prend forme dans le Plan de développement national (PDN 2023-2027) et vise à éliminer les obstacles à la formalisation économique, en se concentrant sur le secteur primaire et le commerce, à augmenter les niveaux d'inclusion bancaire et financière, ainsi qu'à déterminer comment améliorer les conditions de travail.

HM/VC/SB



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