Luanda - La proposition de nouvelle loi sur la fonction publique, analysée ce jeudi par la Commission économique du Conseil des ministres, prévoit la suppression de la limite d'âge de 35 ans pour entrer dans l'administration publique.
La nouvelle loi, qui abroge la précédente 17/90, du 20 octobre, est analysée ce jeudi lors de la 6e réunion de la Commission économique du Conseil des ministres, sous la direction du Président de la République, João Lourenço.
"Nous allons supprimer dans cette nouvelle loi fondamentale la limite d'âge de 35 ans, qui était une question très préoccupante, non seulement parce que nous avons eu de nombreux cas de personnes de cet âge qui ont apporté leur soutien et une valeur ajoutée dans des travaux très importants en raison de leur pratique et expérience dans la fonction publique, mais en raison de la limite d'âge, ils ne pouvaient plus rejoindre l'administration publique», a déclaré la ministre de l'Administration Publique, du Travail et de la Sécurité sociale (MAPTSS), Teresa Rodrigues Dias, dans des déclarations à la presse, en marge de la réunion.
Dans cette perspective, l'Exécutif comprend que la limite de 35 ans viole les principes inscrits dans la Constitution, concernant le droit au travail.
La loi toujours en vigueur, considérée comme dépassée, compte tenu du contexte actuel, sera remplacée par la nouvelle qui sera discutée à l'Assemblée nationale (AN) en juillet de cette année, selon la ministre Teresa Dias.
"Avec cette nouvelle loi, l'objectif est de valoriser le capital humain, avant tout, et de renforcer les droits et la garantie des fonctionnaires, en réunissant ses bases fondamentales en un seul diplôme, en évitant diverses dispersions législatives", a-t-elle indiqué.
Selon la gouvernante, la nouvelle loi vise également à clarifier et à développer les questions relatives à la fonction publique qui, jusqu'alors, avaient des problèmes d'application.
Dans le domaine des relations juridiques du travail, la période de stage est également réduite de cinq ans à un an, période d'entrée dans le personnel permanent, comme dans d'autres géographies.
