Luanda - El Ministerio de Administración Pública, Trabajo y Seguridad Social (MAPTSS) y las centrales sindicales concluyeron este miércoles, en Luanda, su ronda de negociaciones, sin consenso sobre las reivindicaciones del cuaderno de reivindicaciones.
En las negociaciones participan el gobierno y las tres centrales sindicales del país: Força Sindical, UNTA-Confederação Sindical y la Central Geral dos Sindicatos Independentes e Livres de Angola (CGSSILA).
En marzo último, las negociaciones entre el gobierno angoleño y los sindicatos finalizaron sin consenso sobre las reivindicaciones presentadas en 2023, que incluyen un aumento salarial en la función pública y mejoras en otras condiciones laborales.
Los sindicatos bajaron su demanda del Salario Mínimo Nacional (SMN) a 100 mil kwanzas, desde los 245 mil kwanzas anteriores, y de un aumento salarial del 100 por ciento en la Administración Pública, en lugar del 250 por ciento inicial.
En respuesta, el gobierno propuso una revisión del SMN basada en el tamaño de las empresas, con 48 mil kwanzas para las pequeñas, 70 mil para las medianas y 96 mil para las grandes.
En cuanto a la propuesta de aumento salarial en la función pública, el gobierno no presentó una contrapropuesta concreta.
Otro punto de las negociaciones se refiere a la reducción del Impuesto sobre la Renta del Trabajo (IRT), que los sindicatos propusieron inicialmente que fuera de hasta el 10 por ciento, antes de evolucionar a un tipo del 15 por ciento.
En cuanto a la participación en la gestión del Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS), el Gobierno propuso que los trabajadores tengan un representante en el Consejo de Administración, pero los sindicatos quieren una gestión compartida.
En la ocasión, la ministra de Administración Pública, Trabajo y Seguridad Social, Teresa Dias, afirmó que el Gobierno seguirá trabajando con los sindicatos para ajustar posiciones y consolidar una solución que responda a los objetivos tripartitos del Gobierno, la patronal y los sindicatos.
También dijo que las flexibilizaciones presentadas por los sindicatos ya representan un gran avance, pero que la cuestión del Salario Mínimo Nacional no es sólo competencia del Ejecutivo, ya que es transversal a todos, incluido el sector privado. LIN/OHA/AK/EP
