Luanda – La justificación de faltas de los funcionarios, por enfermedad, dispensa por fallecimiento de parientes próximos, así como licencia de paternidad y maternidad dominaron los debates, este lunes, en la especialidad, del proyecto de Ley General del Trabajo, cuyos capítulos VII y VIII fueron aprobados.
Las normas referidas a estos capítulos fueron aprobadas luego de introducir algunas modificaciones por parte de los legisladores.
El padre, al igual que la madre, podrá acompañar a los hijos recién nacidos, beneficiándose de 15 días de descanso.
Por cierto, el secretario de Estado de Trabajo y Seguridad Social, Pedro Filipe, explicó que el pago, por parte del Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS), en caso de incapacidad por enfermedad, sólo será en un plazo de seis meses.
Pedro Filipe reiteró que en caso de ausencia injustificada, el empleado será sancionado dos veces con la deducción de vacaciones y la deducción de salario.
La reunión de especialidad, que se realiza desde el martes, reúne a diputados de las comisiones de trabajo 1, 5 y 10 para cobrar aportes y ajustes al proyecto de ley.
Con 326 artículos y 11 capítulos, el proyecto de Ley General del Trabajo deroga la del 7/15 del 15 de junio.
El documento refuerza la armonía en las relaciones laborales entre trabajadores y empresarios y pretende esencialmente retomar un conjunto de normas que fueron derogadas con la Ley n.º 2/2000, de 11 de febrero, con el fin de crear un mayor equilibrio en los intereses de trabajadores y empresarios.
