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Empresas petroleras ofrecen pasantías profesionales

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  • Luanda • Martes, 31 Enero de 2023 | 23h37
Jóvenes angoleños en un evento
Jóvenes angoleños en un evento
Kinda Kyungu

Talatona- Un programa de prácticas profesionales en empresas del sector petrolero para recién graduados, denominado "Crear", fue lanzado este martes, en Luanda.


Para ello, fue firmado un memorando de entendimiento entre la Asociación Angoleña de Petróleo y Gas (AECIPA) y el Instituto Politécnico Superior de Tecnología y Ciencias (ISPTC).

Create es un proyecto promovido por la Asociación Angoleña de Petróleo y Gas (AECIPA), socia de The Bridge Global, con apoyo institucional del Ministerio de Recursos Minerales Petróleo y Gas y de la empresa petrolera Sonagol.

El proyecto Create se centra en la promoción de la empleabilidad y la creación de oportunidades profesionales para los jóvenes angoleños.

Las empresas de la Industria Petrolera recibirán po lo menos dos candidatos para un período de prácticas profesionales de 12 a 18 meses, mediante registro, teniendo como requisitos el título completo y certificado.

El proceso de selección estará a cargo del Centro de Formación Profesional de The BridgeGlobal, que realizará la preparación previa de los candidatos, con el fin de asegurar su inserción en el entorno empresarial.

En declaraciones a la prensa, el presidente de AECIPA, Braulio de Brito, dijo que el proyecto pretende complementar las políticas activas del gobierno para la inserción de los jóvenes en la vida profesional.

Destacó la importancia del proyecto para contribuir al desarrollo económico y social del país, a través de la generación de oportunidades y el crecimiento profesional de los jóvenes.

Con la acción, según el funcionario, se intentará involucrar, en primera instancia, a las 150 empresas del sector Industrial para acomodar al menos dos pasantes, en el plazo ya estipulado.

Braulio de Brito explicó que dos pasantes, en cada empresa, permitirán la incorporación de alrededor de 300 jóvenes. “Pensamos que en dos años ya tendremos el proceso completo, porque estará la selección de candidatos y la organización del proceso”, dijo.

En cuanto a la cifra dispuesta para la implementación del programa, afirmó que el mismo tiene una carga competitiva, en la cual las empresas no tendrán que justificar los costos, o sea, AECIP es que cuidará de la parte logística, financiera, alimentación y transporte para los locales de trabajo. “Los jóvenes serán apoyados con un monto mensual durante la etapa de pasantías”, dijo.

Para la presidenta de BridgGlobal, Leonor Sá Machado, los jóvenes deben inscribirse vía online o en sesiones realizadas en instituciones de educación superior y afines.

Los candidatos, una vez matriculados, realizarán una formación conductual de carácter eliminatorio, durante una semana, ya que se pretende seleccionar becarios con un perfil aceptable en los puestos solicitados.

Al finalizar la pasantía, los candidatos con valencias podrán formar parte de la plantilla de las empresas que se pusieron a disposición.

El ministro de Petróleo y Gas, Diamantino Azevedo, consideró gratificante la iniciativa porque abrirá una puerta para la inserción de los jóvenes en el mercado laboral.

 





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