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Diputados acogen con satisfacción adhesión de Angola al protocolo de empleo de SADC

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  • Luanda • Jueves, 16 Enero de 2025 | 17h13
Deputados em acto de votação (Arquivo)
Deputados em acto de votação (Arquivo)
Francisco Miúdos-ANGOP

Luanda - El proyecto de resolución que aprueba la adhesión de Angola al protocolo sobre Empleo y Trabajo de la Comunidad de África Austral para el Desarrollo (SADC) fue aprobado en detalle este jueves en Luanda por los diputados de la 3ª Comisión de la Asamblea Nacional.

El documento pasará ahora a la votación final mundial, que tendrá lugar el 22 de este mes, en sesión plenaria.

La propuesta tiene como objetivo general la promoción del empleo inclusivo, pleno y productivo, la promoción de empresas sostenibles y el aumento de la productividad laboral, así como facilitar la adopción de normas laborales mínimas y la realización de los principios y derechos fundamentales en el trabajo.

Según el informe de opinión conjunto, el protocolo establece obligaciones sólidas en materia de adopción de normas laborales mínimas, principios y derechos fundamentales en el trabajo, así como el acceso a la seguridad social, la promoción del diálogo tripartito y social.

Al adherirse al protocolo, el Estado angoleño podrá obtener las ventajas de crear un vínculo para una integración regional genuina y equitativa, movilizar recursos de los Estados miembros para promover la implementación de políticas nacionales, interestatales y regionales y desarrollar acciones concretas para garantizar la integración internacional. cooperación en el marco de la estrategia de liberación económica.

El Protocolo sobre empleo y trabajo de la Comunidad de Desarrollo de África Meridional (SADC) es un instrumento jurídico adoptado por los Estados miembros de la SADC para promover la cooperación regional en el ámbito del empleo, el trabajo y las condiciones de trabajo.

Lo mismo se aplica a la promoción de políticas armonizadas entre los países de la región, garantizando los derechos laborales, promoviendo el trabajo decente y reduciendo las desigualdades en el mercado de trabajo.

ANM/OHA/KS





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