Luanda - El Código de Proceso Laboral se encuentra en fase de publicación en el Diario de la República, en el ámbito del refuerzo de las políticas dirigidas a la justicia laboral, informó el jueves, en Luanda, la ministra de Administración Pública, Trabajo y Seguridad Social, Teresa Dias.
Según la ministra, este código permitirá que, por primera vez en el país, los conflictos laborales se resuelvan mediante esta ley, garantizando que las demandas entre empleadores y empleados se traten adecuadamente, buscando solucionar los conflictos y resolver los problemas.
Teresa Dias hablaba en un seminario sobre la nueva ley general del trabajo, promovido por su ministerio, con la participación de representantes de empresarios públicos y privados, interlocutores sociales y magistrados.
La ministra afirmó que las consecuencias de la falta de regulación del proceso laboral y de la dispersión de algunas materias en diplomas distintos.
"En el ámbito de la política laboral, el Ejecutivo ha materializado dos importantes instrumentos jurídicos a disposición de todos los ciudadanos, por lo que debemos hacer el mejor aprovechamiento de los mismos, en función de la situación en la que nos encontremos", explicó.
En cuanto a la reforma laboral, que concluyó con la aprobación y publicación de la Nueva Ley General del Trabajo, subrayó que surgió de la necesidad de revitalizar la legislación laboral angoleña y pretendía redefinir el contenido de las disposiciones relativas a la formación, vigencia y extinción de las relaciones laborales.
La nueva ley entrará en vigor a finales de marzo.
El Ministerio de Administración Pública, Trabajo y Seguridad Social (MAPTSS) tiene la tarea de diseñar, proponer, coordinar, ejecutar y supervisar las políticas públicas en el ámbito de la administración del trabajo y, por este motivo, lidera el proceso de consolidación de la legislación laboral en el país.
El proceso de modificación de la Ley nº 7/15, de 15 de junio, General del Trabajo (en vigor), se inició con la elaboración de un plan de estudio, realizado a principios de 2021, en el marco de las políticas estratégicas de desarrollo y modernización del trabajo, en consonancia con los Convenios de la Organización Internacional del Trabajo. LIN/OHA/AK/EP
