Luanda - Los diputados de la Asamblea Nacional de Luanda discutieron este martes los criterios de acceso a la función pública, centrándose en los concursos públicos internos y externos.
En el orden de la Ley Básica de la Función Pública, que se discute desde el lunes (11/07) con intervenciones del secretario de Estado de Administración Pública, Vânio Americano, los parlamentarios acordaron por unanimidad el capítulo quinto de la ley, dedicado a esta cuestión.
En la ocasión, el Secretario de Estado dilucidó que el concurso de ingreso tiene como objetivo cubrir las vacantes para la categoría de inicio de la carrera, y puede ser interno o externo.
El concurso interno abarca a los funcionarios que han elevado el nivel académico, durante el curso de su trabajo, y tiene la condición de elevar su categoría.
"El concurso de acceso está destinado a cubrir una vacante en la categoría inmediatamente superior de la misma carrera, siendo que el paso de una carrera a otra sólo se produce en el concurso interno", refirió.
Sobre el concurso externo, Vânio Americano reiteró que se trata de ciudadanos sin vínculo con el órgano o servicio de la Administración Pública que desencadena la apertura del concurso.
El título en análisis dicta que la admisión de personal en la función pública obedece obligatoriamente a la realización de concurso público, en los términos de un procedimiento definido en una regulación adecuada, simplificada, objetiva y transparente.
El reclutamiento y la selección de personal obedecen a los principios de libertad de aplicación, igualdad de condiciones, oportunidad, divulgación de los métodos y pruebas que se utilizarán, sistema de clasificación, objetividad de los métodos de evaluación, neutralidad y rotación del jurado, así como competencia leal y justa.
El diploma contiene 13 capítulos y 129 artículos.
