Luanda - La Primera Dama de la República, Ana Dias Lourenço, reconoció, este miércoles, la contribución y dedicación de las mujeres del sector financiero, en Angola, en el desarrollo de la economía y el bienestar social de los angoleños.
"Muchas gracias por tener y promover una visión de futuro y por no bajar los brazos, encarnando una causa que nos pertenece a todas", agradeció Ana Dias Lourenço, en la apertura del Foro sobre "Liderazgo Femenino en el Sector Financiero", iniciativa del Banco Nacional de Angola (BNA).
En Angola, recordó, varias mujeres son responsables de carteras de capital importancia, a saber, en finanzas, salud y educación, siendo muchas otras responsables de la gobernabilidad en las provincias.
En las empresas, también dijo que cada vez es más notorio el número de mujeres, ya sea en puestos de presidencia ejecutiva, o administradores y mandos intermedios, como directoras.
A pesar de sus múltiples roles, también reconoció que las mujeres angoleñas en la economía continúan trabajando y calificando para contribuir activamente al desarrollo y progreso de Angola.
En el contexto de los desafíos, continuó, la mujer angoleña ha invertido en su formación y calificación profesional y busca mejorar y superarse cada día, para que, por méritos propios, tenga un papel igualmente preponderante en la toma de decisiones en sociedad.
“Creo plenamente que el mundo sería más armónico y todos viviríamos un fuerte sentido del trabajo, si más mujeres participaran en los procesos de toma de decisiones en los ámbitos político, empresarial, educativo, social y financiero”, subrayó.
Como dijo, cuando los sistemas financieros se vuelven más inclusivos, los mercados financieros son más efectivos y las políticas financieras son más sostenibles.
Para impulsar el ejercicio de la ciudadanía y la participación de las mujeres, con miras a deconstruir el tono de exclusión y discriminación hacia las mujeres, dijo que es urgente un diálogo constructivo, desde la sociedad civil, las instituciones del Estado, en particular las instituciones financieras que, por por su naturaleza, están directamente vinculados al empoderamiento y autonomía financiera de las mujeres angoleñas.
A pesar de los avances logrados en los últimos años, dijo que, en pleno siglo XXI, todavía existe una sub-representación mundial de las mujeres, como usuarias, clientes y tomadoras de decisiones en el sector financiero.
Con base en estudios del Banco Mundial, adelantados por Ana Dias Lourenço, aún existe una sub-representación de las mujeres en los procesos de toma de decisiones de inversión en las sociedades de capital “pravite equity”, capital de riesgo, que alcanza solo el 10%.
Inclusión de mujeres
Ana Dias Lourenço también es partidaria de una mayor inclusión financiera de las mujeres angoleñas, que, en su opinión, debe ser parte integral de las estrategias de crecimiento e integrarse en las políticas macroeconómicas y financieras del Estado.
Sostiene también que Angola necesita instituciones financieras sólidas, capaces de prestar servicios financieros a mujeres de bajos ingresos, con miras a promover el autoempleo, el emprendimiento y apoyar la economía familiar, además de aumentar la productividad y reducir la pobreza.
Citando estudios internacionales más recientes, destaca algunas ventajas de incluir mujeres en el sistema financiero, señalando que son mejores gestoras de riesgos que los hombres, siguen prácticas de contratación más exigentes, lo que contribuye a una cualificación del ambiente laboral.
Por ello, la mayor inclusión femenina en puestos de liderazgo del sistema financiero, como banca y supervisión, es identificada internacionalmente como un factor de estabilidad financiera.
Al mismo tiempo, agregó que era importante promover una mayor inclusión de mujeres en posiciones de liderazgo en el sector financiero (banca y supervisión es sinónimo) de desarrollo, progreso e innovación.
Como en muchos otros ámbitos de la gobernanza, el papel de referencia y ejemplo del Estado es insustituible en materia de igualdad de género e inclusión de las mujeres.
El BNA, en particular, admitió que en su definición amplia de la política monetaria y la supervisión del sistema financiero y la regulación, viene dando pasos importantes en esa dirección.
Al Estado, dijo que le corresponde asumir los compromisos de igualdad y continuar con la implementación de incentivos e inclusión femenina en el sistema financiero, “que todo tendrá que ganar”.
Durante el foro, fueron presentados datos estadísticos sobre la representación femenina en la alta dirección del sistema financiero angoleño.
Algunas mujeres, con cargos de liderazgo en instituciones financieras bancarias, compartieron su experiencia profesional en el sector, así como su punto de vista sobre las perspectivas de desarrollo del sistema financiero.
